2月9日，正是正月初十，水产交易区的工作氛围已经从新年气氛中回归正轨，为更好地开展新一年的工作，水产肉类交易区经理室召集班组长以上管理人员进行了年后工作布置会暨收心会，并要求管理人员将会议内容传达给各个班组。

      会上，胡德明经理传达了公司开展“作风建设提升年”会议精神，着重在作风建设方面作出了工作布置和要求，坚持把作风建设作为深化全面从严治党的基础性工作、促进企业可持续健康发展的保障性工程，持之以恒转作风、树新风，重点做到“八聚焦、八提升、八查摆”。

      胡经理要求立即制定实施《水产肉类交易区关于开展“作风建设提升年”活动实施方案》，细化工作安排，要求各班组要定期督促检查活动开展情况，确保按照方案要求完成重点任务，切实推进“作风建设提升年”活动高效开展。（水产区 陈旭鹏）