5月20日，交通运输部规划研究院主任工程师李继学等一行三人到通农物流进行党建调研。通农副总经理阚君成带领专家组对冷链、检测中心进行了实地调研。根据南通市疫情防控指挥部统一部署，11月23日起，在通农物流二号冷库西侧设立了崇川区进口冷链食品“集中监管仓”，对进口冷链食品实现集中监管，重点查验，逐一检测，全面消杀，为全市进口冷链食品的安全筑起一道坚实的防线。公司党总支坚持在急难险重任务中锤炼党员队伍，冷链青年党员带头报名，在职工中传递“党旗飘在一线、堡垒筑在一线、党员冲在一线”的正能量。

      在展销楼五楼会议室，党总支副书记、工会主席张林芳向专家汇报了通农物流目前党建、工会工作开展情况。党总支成立于2012年12月，共有党员57名，其中35岁以上青年党员占比达39%，本科以上占比达37%，是一支富有朝气和活力的队伍。公司领导班子高度重视党建工作，每年年初召开党建、纪检工作专题会议，研究制定和印发党总支工作意见和党群工作计划，切实将党建工作与生产经营、安全管理同谋划、同部署、同考核；围绕年初与集团总部签订的党建工作目标责任书，逐项落实责任，尤其执行好“三会一课”制度，认真执行“三重一大”决策机制，重要人事任免、重大项目建设、重大资金投入等都要经过党总支会议专题研究部署，并形成会议纪要。认真落实全面从严治党两个责任清单，严格执行党风廉政“一岗双责”责任机制。公司内部设置了10个意见箱，畅通职工诉求渠道，营造风清气正氛围。

      公司党总支通过各种学习资源和载体，依托学习强国、南通汽运智慧党建平台APP，充分利用通农物流公司网站、广播站、鹤舞党旗红微信公众号等宣传平台，对全体党员开展党建及党史学习教育活动。

      公司公众微信号、网站，着重于公司党建、经营动态的宣传工作，全面推进企业文化建设，近两年，公司在《南通日报》、《江海晚报》、《扬子晚报》、中国江苏网等媒体发表公司新闻68篇，集团和通农物流网站818篇，广播稿录用858篇，微信推送68期。

      配合交通局开展第一书记党建工作，今年的第一书记调研的党建项目是：舌尖上的民生——百姓餐桌上的食品安全。开展融合党建，与十八湾村开展党建共建活动等等，通农物流党总支被省交通运输厅表彰为先进基层党组织。党总支书记、总经理徐径被评为 “全省交通运输行业优秀共产党员”、 “南通市劳动模范”。

      积极开展“凝心亲情”慰问活动：喜事送祝福、患病送关心、丧事送安抚、节日送慰问等，开展“献爱心，一日捐”和“大病互助”活动，春节前给困难职工、患大病职工送去组织的关怀和温暖。夏季高温、冬季严寒天气慰问一线职工；端午、中秋等传统佳节，给职工共发放慰问金和慰问品；夏令用品、冬令、劳护用品发放及时到位。关心职工身心健康，每年组织职工体检，每年“三八”妇女节组织女职工旅游，组织职工开展拔河比赛、健步走、羽毛球比赛、员工才艺展示大赛等喜闻乐见的文体活动。丰富的工会活动提升了员工的快乐指数，舒缓了员工的工作压力，提振了员工士气，公司工会荣获“江苏省模范运输行业职工模范小家”和“南通市模范职工之家”荣誉称号。

      专家组对通农物流党建、工会工作表示肯定，并对通农物流今后的党建、工会工作提出了两点建议：一、加深与经营户之间的联系，建议将经营户中的党员，纳入党员管理队伍；二、关心、关注货车司机群体党建工作，统计配送驾驶员中的党员数量。

      通农物流与每位经营户心连心，后续将做好食品安全、疫情防控、消防安全等教育培训，利用党建、工会工作的开展对职工、经营户做出正能量的引导。（综合部 施婧婧）