3月22日下午，通农物流在展销楼四楼大会议室开展“安全教育培训月”再培训大会、2019年版《员工手册》宣贯暨竞聘动员大会，会议由通农物流副总经理阚君成主持。

   副总经理姜浩对参会的全体管理人员、班组长共128名干部、职工进行了“教育为本、预防为主”的安全培训，要求深刻吸取响水“3.21”特大爆炸事故教训，各交易区、部门要全面开展安全隐患大排查；在岗员工全员知晓国家有关安全的法律、法规，对于技术工种要求做到持证上岗；结合通农物流的实际经营情况，严把食品安全关，把食品安全、消防安全工作当做安全工作的首要任务来抓。

   党总支副书记、工会主席张林芳组织到场职工学习《南通汽运集团员工手册（2019年版）》，重点培训：企业文化、员工基本行为规范、劳动用工规章制度，并就有关章节进行解读。

   最后，通农物流党总支书记、总经理徐径同志对即将开展的交易区、职能部门副经理竞聘工作作动员讲话。根据通农物流【2018】53号文件《关于调整相关组织机构的通知》，公司采取稳步推进的方法，去年年底率先在交易区公开招聘了4名经理，通过近3个月的实践，效果比较好。春节以后，经通农物流党政工联席会议集体研究，报经集团公司审批，相关职能部门正职已经到位，目前对副职公开招聘。徐径同志鼓励大家踊跃报名，并提出了四点意见：一、统一思想，认清形势，充分认识公开招聘的重要意义；二、明确要求，对照条件，正确把握公开招聘的规则程序；三、精心组织，周密安排，扎实推进公开招聘工作有序开展。四、严肃纪律，按章办事，确保公开招聘工作圆满完成。
   交易区、职能部门副职竞聘已拉开序幕，通农物流将以坚强的党性，优良的作风和严明的纪律，把好用人关。（综合部 袁丹丹）